2025年，西安恩馨医疗美容凭何惊艳医美界？-上海整形

2025年，西安恩馨医疗美容凭何惊艳医美界？

2025-06-10 00:23:20

机构名称	登记信息	经营地址	法定代表人	统一社会信用代码	企业类型	经营范围	规模	品牌相关	招聘岗位	薪资范围	任职要求	薪酬福利
西安恩馨医疗美容门诊部（西安恩馨柏凯整形医院）	成立于2014年10月10日，登记于西安市市场监督管理局曲江新区分局	西安曲江新区芙蓉西路89号曲池坊12幢1单元10101室	马乐	916101333110290626	有限合伙企业	许可经营项目：内科；外科；妇产科：妇科专业；口腔科；医疗美容科：美容皮肤科；医学检验科；医学影像科。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）	50 - 99人	台湾柏凯医美是其旗下品牌，该集团创立于1990年，专注美丽及健康管理，大中华区授权会员单位坐落于西安，西安柏凯遵循集团高品质服务标准	前台导医、市场专员、销售	前台导医：面议；市场专员：面议；销售：4K - 6K（西安市高新区美吉拉医疗美容诊所）、6K - 10K（陕西果树医疗健康产业）	前台导医： - ；市场专员：曲江新区岗位3年以上本科，另一个岗位1年以上本科；销售：西安市高新区美吉拉医疗美容诊所要求莲湖区1年以上本科，陕西果树医疗健康产业要求碑林区不限	市场专员：五险、住房公积金、包吃包住；西安市高新区美吉拉医疗美容诊所销售：五险；陕西果树医疗健康产业销售：五险
西安恩馨恩喜医疗美容诊所（西安恩馨恩喜整形医院）	成立于2021年08月31日	陕西省西安市曲江新区雁翔路3269号旺座C座3201室	贺小婕	91610133MAB104Q8X0	-	项目：精雕隆鼻、无痕祛眼袋、双眼皮整形、皮肤美容	-	-	-	-	-	-
天津恩喜吉美医疗美容诊所有限公司	成立于2023年04月03日，经营状态存续	天津南开区恩喜医疗美容华坪路93号	石岩	-	-	医疗美容，全国直营连锁	100 - 499人	-	医美护士、人事主管HR	-	医美护士：天津1年以内，大专，有护士执业证书、护士资格证；人事主管HR：从事过医美行业护士岗位者优先	-
-	成立于2022年03月24日	-	-	91610133MA7M8LNE1G	-	一般项目：保健食品（预包装）销售；个人卫生用品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售	-	-	-	-	-	-
-	-	-	-	-	-	-	-	-	人力资源中心总监、美容店长/顾问	人力资源中心总监：8 - 12K；美容店长/顾问： -	美容店长/顾问：石家庄1 - 3年大专，1 - 3年美容店长经验	-
-	-	-	-	-	-	-	-	-	西安市文员/前台/秘书	6 - 10K多（占65）	学历本科要求多，经验4 - 6年要求多	-
-	-	-	-	-	-	-	-	-	大客户代表（接收应届生）	6K - 10K	雁塔区·丈八沟街道不限高中	五险
-	-	-	-	-	-	-	-	-	医美咨询师	底薪1K - 2K + 高提成，综合薪酬20K - 50K	男女不限，相关岗位从业经验3年及以上；熟悉美相学、面部风水相关专业知识；非常熟悉医美相关基础知识，产品，仪器效果等；具备较强的沟通表达能力，亲和力强，能够有效的把握沟通内容，和成交节奏，协调和应对能力强	五险，年假，工龄工资，不定期现金奖励，生日福利，团建，节假日福利等

备注： 1. 西安恩馨门诊部合伙企业（有限合伙）在2023年报显示，企业经营状态为开业，从业人数未提及，本年度未发生股东股权转让，企业无投资信息或购买其他公司股权，企业联系电话为89123009。 2. 台湾柏凯医美集团源于宝岛台湾，国内分院坐落于西安，医院毗邻大唐芙蓉园及大雁塔，坐落于风景秀丽的南湖边，占地3000平方米，是一栋采取唐代皇家园林风格建筑的临街独栋别墅。 3. 恩喜医疗健康产业集团是一家集全国连锁医院与商学院为一体，秉承“精细、严谨、专业、”的宗旨，凭实力构建全国连锁高端医美研发与诊疗平台，总部设立于四川·成都。 4. 西安市企划/营销招聘工资分布为：5是2K - 4K，30是4K - 6K，60是6K - 10K，5是10K - 15K。

2025年，西安恩馨医疗美容凭何惊艳医美界？

术语解释： 1. 有限合伙企业：由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任的合伙企业形式。 2. 统一社会信用代码：是一组长度为18位的用于法人和其他组织身份识别的代码，相当于单位的身份证号。 3. 五险：指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 提成：是指在基本工资之外，根据员工的业务业绩按照一定比例额外获得的报酬。 5. 绩效奖金：根据员工的工作绩效表现给予的奖金，通常与工作目标的完成情况相关。 6. 工龄工资：企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。